想要辦一場新穎風趣的年會，卻不曉得如何籌劃方案，大理會展公司承接小編通知你可以從這幾個方面動手。比方入場典禮、節目扮演、熱場游戲以及互動環節。下面是大理會展公司承接為您總結的籌劃新穎年會的辦法和一份關于商貿企業的年會策劃方案。

  

一、入場典禮  

入場是年會的最開端階段，一個風趣、讓人興奮的入場方式，最能間接地影響員工對年會的第一覺得。所以近年來，網絡上盛傳的各大企業年會的入場秀，也都是把戲百出。  

罕見的方式是紅毯秀。在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影紀念。  

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框。比方時代雜志、GQ男人裝等等。依據企業文明可以自行定制，員工入場時可以合影紀念。  

初級一點可以是cosplay走秀。在入場時，以部門/小組爲單位，cosplay一組動漫或其別人物入場，這樣的方式往往更抓眼球，也極具興趣性。  

二、節目扮演  

每一年的年會上演都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁籌劃節目。當江南style或許小蘋果的音樂響起，真是完全提不起興味哇有木有。那麼，小編就來引薦幾個風趣的節目吧。  

企業有嘻哈：你可以用freestyle唱出企業大事記嗎。  

吐槽大會：平常不敢吐槽的東西可以一吐爲快啦。  

XX情報局：我發現!運營妹紙是最美麗的。  

三、熱場游戲  

我們大理會展公司承接認為籌劃年會時，節目—游戲—抽獎一定要交叉著來，讓員工堅持等待和熱情。年會既然是大家抓緊、相互理解的場所，平常打工大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比方：員工模擬老板說話、老板模擬員工舉措、煽動老板扮演等。  

另外可以自創跑男、極速行進、快本等搶手綜藝中的游戲，置信員工們非常喜歡參與這類游戲。撕名牌!最初剩下的人取得年會大獎。  

逃走中，boss指導們作爲黑衣人在整個企業抓員工，最初存活者取得年會大獎。  

四、互動環節  

3D互動墻+大屏幕抽獎+酷炫彈幕+現場投票  

加強游戲環節臺下臺下互動，經過微媒霸屏功用，完成現場照片實時大屏展現的效果;抓拍游戲精彩霎時，照片實時上傳大屏  

現場投票，評獎評優一同來  
在年會現場發起投票活動，最喜歡的年會節目由大家投票選出，活潑現場氛圍不說，分分鐘進步員工參與熱情，制造萬眾參與絕后盛況~  

公司紅包，盡顯闊綽，當然，這麼歡樂的年會，怎樣能少了紅包呢?!公司紅包發起來，拼手氣、搶紅包，年會更給力!重要的是，單次紅包最高金額依據老板闊氣水平了喲~  

五、需求留意的是：  

1、游戲要讓盡量多的人參與：假如游戲每一輪參與的人少，那麼其他的(不明真相的吃瓜)群眾就會覺得無聊，轉而玩手機，或許三五團體擲骰子，留意力一旦被分散，就很難再聚起，那麼接上去的氛圍可想而知。  

2、吃的東西不一定很貴，但是要照顧到一切人的口味忌諱：例如有回族同胞，后果都是他們所不能吃的，那心境可想而知。當然，要是呈現幾個十分新穎高檔的東西，也會是津津有味的話題。  
3、話題感：有錢的企業，可以請一些明星名人來助場，效果自然不一樣。假如不可以，請把關好每一個節目質量，尤其相聲小品類，內容不夠新穎、發揚不夠好，很容易冷場。  

掌握好入場典禮、節目扮演、熱場游戲、互動環節這幾個方面，想要做好一場創意互動感強的年會是不是覺得容易很多呢?假如你還是覺得看著容易做著難，大理會展公司承接建議大家不如就放權給專業的活動策劃公司去做吧。